پژوهشی پدیدارشناسانه برای فهم جوهره مدیریت جهادی
| يكشنبه, ۸ شهریور ۱۳۹۴، ۰۴:۵۵ ب.ظ
نوع مقاله: علمی پژوهشی
مولفان: دکتر میثم لطیفی و حسن سعدآبادی
چکیده: جریان انقلاب اسلامی و رویدادهای پس از آن، به شکلگیری نوعی رفتار، فرهنگ و سبک مدیریت سازمانی منجر شد که بعدها به عنوان کار و مدیریت جهادی تعبیر گردید. بدیهی است که بی توجهی و غفلت از جوهره اصلی و عامل حیاتی اندیشه جهادی، باعث انحراف یا سوء برداشت از آن گردد. هدف این پژوهش، فهم جوهرة این پدیده نوظهور و شناخت تفاوتهای مبنایی آن با سایر پدیدههای مشابه است. از این رو، پژوهش حاضر با استفاده از روش پدیدارشناسی تفسیری، به بررسی و تحلیل بیش