نوع مقاله: علمی پژوهشی

مولفان: وجه‌اله قربانی‌زاده ,سید مهدی الوانی ,حسین علی‌اصغرزاده رومیانی

چکیده:
زمینه وهدف: مدیریت جهادی امروزه نقصان‌های موجود در سایر مکاتب و سبکهای مدیریت را پوشش می‌دهد. به‌کارگیری این سبک مدیریت مطابق با ارزشها و فرهنگ اسلامی ماست. این سبک مدیریت اگر به خوبی از سوی سازمانها و نهادها در داخل کشور اجرا شود، علاوه بر بهینه‌سازی عملکرد مدیریت در سطوح مختلف، توان برابری و رقابت با سایر سبکهای مدیریتی را دارد و به عنوان یک اصل جهان‌شمول قابل مطرح شدن است. سازمانهای مدنظر در این مطالعه سازمانهای نظامی و انتظامی است. روش: در این مقاله که از نظر هدف، توسعه‌ای-کاربردی و از نظر روش، کیفی است از روش تحلیل محتوا استفاده شده است.